为深入了解兰州新区企业发展和党群建设工作，推动理论知识与实践应用深度融合，7月15日，甘肃农业大学管理学院组织22级社会工作专业13名本科生，在兰州新区党群政法与社会工作部的支持下，开展为期一天的实践培训活动，在政企实践场景中锤炼专业素养、感悟基层治理力量。

上午：户外劳动者驿站里的“党群建设实操课”

7月15日上午，培训团队首站来到兰州新区工会户外劳动者驿站。兰州新区党群政法和社会工作部杨宏涛科长以“企业团组织与工会建设”为主题展开讲解，系统介绍了企业团组织建立的核心步骤、运行机制，以及组建流程要点，为同学们搭建起基层党群组织建设的理论框架。

随后，兰州新区党群政法和社会工作部吴万有副科长聚焦企业工会实务，从工会成立的具体流程、经费筹措渠道到经费返还政策等细节进行深入解读，用详实案例让同学们对工会在企业发展中的功能作用有了直观认识。

培训中，带队老师马晓翠教授特别强调了实习期间的纪律要求与安全事宜，叮嘱同学们珍惜实践机会，在观察学习中主动思考，将专业知识与实操场景紧密结合。

下午：政府大楼里的“实习任务部署会”

7月15日下午，团队转至兰州新区政府大楼。杨科长等领导围绕实习安排展开专题培训：详细说明实习期间的食宿保障与出行安排，明确“为有经济活动、有固定人员、有固定办公场所的‘三有’企业建设党组织”的实习目标，并对具体实习任务进行分组分配，为后续实践活动的有序开展奠定坚实基础。

此次培训为即将开启的实习工作筑牢了基础、指明了方向。明日起，13名同学将正式投身实习具体工作，在为期两个半月（2025年7月15日至9月30日）的实践中，深入兰州新区企业一线，以“三有”企业党组织建设为抓手，近距离观察党群组织在企业发展中的实际作用，在参与工会活动组织、团组织建设推进等具体事务中，将今日所学的理论知识转化为解决实际问题的能力。

同学们纷纷表示，将以饱满的热情投入实习，珍惜这段扎根基层的机会，既当好党群建设的“观察者”，记录企业组织建设的鲜活案例；也做好实践探索的“参与者”，在协助开展工作中锤炼专业技能。相信这段跨越夏末秋初的实习历程，会成为大家深化专业认知、厚植社会责任感的重要契机，让社会工作的专业价值在服务企业发展与党群建设的实践中充分彰显。