为引导学生树立正确就业观，激发求职主动性，4月10日上午10点，管理学院在小剧场一号厅举办“与理想双向奔赴的N种可能”就业动员主题讲座。本次讲座由学院副教授辅导员赵莉担任主讲。

数据冲击与紧迫性唤醒 讲座伊始，为强化学生对于就业的紧迫性认知，赵莉以详实的数据图表与典型案例为引，详细分析了当前的就业形势，同时，通过对比学院各专业当前就业率与往届同期数据，告诫同学们机会稍纵即逝，就业市场不会为任何犹豫徘徊的人按下暂停键，唯有主动出击才能把握仅剩不多的校招岗位。

管理类专业就业“危”与“机” 针对学院各专业学生的就业痛点，她从“挑战”与“机遇”双重视角展开。通过学生认知不足、观念误区和能力短板等问题的分析，鼓励同学们珍惜“校招”机会，顺利签约为自己积累资本和优势，留出调整和评估的时间。同时，提醒同学们关注新兴行业对管理人才的跨界需求，如数字化转型、乡村振兴等领域释放的就业红利。

观念破冰+行动升级 为帮助学生扭转“求稳求全”心态，她提出“锁定目标、把握校招、动态调整”“三步走”行动策略，建议学生牢固梳理“先就业后择业”理念，通过校招积累实践经验，同时结合职业反馈灵活调整规划。通过案例分享，她鼓励同学们摒弃“完美主义”，在积极行动中逐步明晰职业发展方向。

倒计时60天冲刺就业季 在讲座中，她向同学们发出“60天就业冲刺倡议”，号召同学们增强紧迫感，积极参与校院两级双选会及专场招聘，每日关注不同院校的就业网和微信公众号，并主动寻求老师的指导帮助。

讲座最后，赵莉寄语同学们“当你把第一块职业拼图放上人生版图时，理想的轮廓才会真正清晰。你与理想的每一次双向奔赴，都会让未来多一种可能！”

据悉，管理学院将持续推进“就业攻坚行动”，通过榜样力量沙龙、企业公开课、一对一咨询、简历工作坊、模拟面试等指导与服务活动精准动员帮扶未就业学生，助力2025届毕业生在职业征程上踏出坚实第一步。